Os acampamentos de férias têm uma grande tradição nos Estados Unidos, incorporando vários temas mais específicos, mostrando-se como uma ótima forma de ajudar crianças e adolescentes a ocuparem o tempo das férias de maneira mais produtiva. Mas você sabia que é possível trabalhar em um acampamento de férias enquanto estuda? Quer saber como?
Confira neste artigo como aumentar as suas chances de trabalhar em um acampamento de férias!
O que faz o monitor?
O monitor, ou counselor, é o responsável por planejar e executar as atividades do acampamento com as crianças. É uma oportunidade única e muito divertida, de conhecer o país, exercitar o inglês e ainda aproveitar as belas paisagens mais naturais.
Para quem é monitor estrangeiro, e está indo para lá apenas para isso, é oferecido um “grace period”, um período que dura 30 dias, após acabar o trabalho, que você pode aproveitar para viajar e conhecer outras regiões.
Como aumentar as suas chances de conseguir o trabalho?
Assim como no intercâmbio, as agências fazem a ponte entre os candidatos e os acampamentos. As exigências incluem que os candidatos tenham inglês avançado, e que tenham idade de 18 a 35 anos. Para garantir que o nível de inglês do candidato é suficiente para o trabalho, normalmente é feito um teste, aqui mesmo no Brasil, antes de completar a inscrição.
Enquanto essa é praticamente a única exigência, existem algumas atribuições que podem aumentar um pouco as suas chances de conseguir o trabalho. Primeiramente, é ideal que o candidato tenha disponibilidade para trabalhar pelo período de 9 a 16 semanas, que é o tempo que os acampamentos costumam durar.
Candidatos que também tenham certa experiência em lidar com crianças, especialmente em posições de liderança e mostrando certas características como tolerância, responsabilidade, paciência e disposição, também serão priorizados.
Para se inscrever é preciso preencher o formulário de inscrição, em inglês, e gravar um vídeo de por volta de 1 minuto para conversar sobre porque o candidato seria um bom monitor. Esse vídeo é o seu primeiro contato pessoal com o acampamento, por isso, mostrar criatividade, empenho, boa dicção e entusiasmo é fundamental para aumentar ainda mais as suas chances.
Ter experiência com as atividades e brincadeiras do acampamento também é um ótimo diferencial. Experiências como salva-vidas, por exemplo, são muito valorizadas na aplicação e costumam até gerar uma remuneração extra. A habilidade de ensinar às crianças alguma modalidade esportiva ou artística também aumenta as chances de contratação.
Outra dica para aumentar as suas chances é estar o mais disponível possível para viajar e começar a trabalhar. É claro que o acampamento em si tem duração de 9 semanas e inicia entre os meses de maio ou junho. Quanto mais cedo você estiver disponível, maiores a suas chances de ser chamado.
Trabalhar em um acampamento de férias parece uma ideia interessante, não é? É uma ótima oportunidade de conhecer os Estados Unidos e ainda ter uma experiência de trabalho! Quer saber ainda mais sobre como funciona? Entre em contato com nossos consultores!