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Hard Skills: o que são e qual a importância?

Hard Skills: o que são e qual a importância?

Hard skills é um termo usado para definir o conjunto de habilidades técnicas que um profissional adquire através de formações e capacitações, como por exemplo, uma graduação, especialização, cursos, treinamentos e workshops.

As hard skills fazem parte das competências práticas de um profissional e contribuem com a execução das funções.

Em um processo de recrutamento, as empresas buscam os candidatos que mais atendem aos requisitos da vaga, de acordo com suas habilidades técnicas e comportamentais, ou seja as hard skills e soft skills.

As hard skills costumam ser especificadas nas vagas de emprego. Ao buscar por uma oportunidade de trabalho, o candidato pode fazer a busca com foco nessa habilidade, como por exemplo, formação em marketing.

Muitas empresas, principalmente no exterior, conhecem essas habilidades e as usam para atrair os candidatos mais adequados ao perfil que desejam.

Quer saber mais sobre as hard skills? Então, confira abaixo o conteúdo que preparamos para você com várias informações importantes sobre o tema.

Hard Skills x Soft Skills

Hards skills são habilidades técnicas adquiridas através de cursos de formação específica, em sala de aula ou pela experiência na prática.

Veja abaixo alguns exemplos:

  • Proficiência em inglês;
  • Edição de imagens;
  • Operação de máquinas e softwares;
  • Domínio de Javascript;
  • Excel avançado;
  • Gestão de pessoas;
  • Gestão de projetos;
  • Domínio de CSS.

Por outro lado, as soft skills são as habilidades pessoais, ou seja, que estão relacionadas à maneira como você lida e interage com outras pessoas, tais como:

  • Comunicação;
  • Paciência;
  • Trabalho em equipe;
  • Gerenciamento de tempo;
  • Liderança;
  • Motivação;
  • Flexibilidade;
  • Persuasão.

Para uma empresa que está em processo de recrutamento, as hard skills são muito mais fáceis de serem identificadas.

Por exemplo, se está buscando alguém com formação em arquitetura, um diploma pode comprovar que o candidato tem conhecimento nessa área.

O que não é o caso de quando uma empresa busca um vendedor persuasivo, paciente e comunicativo.

O candidato até pode falar no currículo e na entrevista que tem essas habilidades, porém, fica um pouco mais difícil de identificar se, de fato, possui essas características.

Assim, as empresas optam em aplicar alguns testes de personalidade para verificar se o candidato realmente conta com as habilidades buscadas para a vaga.

A importância das hard skills

Os candidatos que possuem as hard skills que as empresas buscam são preciosos.

Quanto mais habilidades técnicas o candidato tiver, provavelmente, vai estar muito mais apto para assumir a vaga em aberto.

As hard skills são extremamente importantes para uma empresa.

Porém, dependendo da vaga ou do trabalho, pode ser que a empresa queira testar algumas habilidades específicas.

Nesse sentido, é importante que elas sejam muito bem avaliadas ainda no processo de mapeamento da vaga.

Exemplos de hard skills

Veja abaixo alguns exemplos mais específicos dessas habilidades técnicas:

  • Competências em informática: se referem ao uso de softwares e hardwares, como por exemplo, o tão requisitado domínio no Pacote Office.
  • Habilidades em design: referentes ao domínio em programas como Illustrator e Photoshop, e também competências de desenho à mão livre e tipografia.
  • Técnicas de escrita: estão relacionadas a escrita básica, como gramática, pontuação, ortografia, vocabulário e também habilidades relacionadas à funções que exijam um tipo de escrita específica, como acadêmica ou jornalística.
  • Capacidades analíticas: se referem à busca, análise, identificação e apresentação de dados.
  • Habilidades em marketing: estão relacionadas a conhecimento em vendas, publicidade e pesquisas de mercado com consumidores. Também envolvem as competências digitais exigidas atualmente, como experiência com as mídias sociais e a produção de conteúdo para web.
  • Técnicas: são basicamente os conhecimentos específicos e a experiência nas áreas de contratação e estão também relacionadas ao uso de softwares ou equipamentos específicos.

Agora que já sabe o que são as hard skills e a importância que elas têm no mercado de trabalho, que tal se aprimorar em alguma habilidade profissional fazendo um intercâmbio?

Fale com um de nossos consultores e se aprimore já!

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